Инфошум, блокировки и ваши сильные стороны

Дорогие коллеги, хочу поговорить с вами о том, что происходит вокруг — думаю, многим будет важно это услышать. Лента переполнена тревожными постами: кто-то пишет «срочно переходите все в MAX», кто-то — «ни в коем случае не переходите», кто-то зовёт всех во ВКонтакте, кто-то пишет, что всё пропало и всё заблокируют. Если каждую такую новость пропускать через себя, становится очень тревожно. Инфошум уже настолько плотный, что меня даже бариста в кафе спрашивает, что я обо всём этом думаю.

Так вот, что я думаю: давайте успокоимся.

Тревога — нормальная реакция

Признаем: наша реакция нормальна. Неприятно терять привычное. Неприятно, когда площадки, в которые мы вкладывали время, силы и деньги, становятся нестабильными. Неприятно идти в незнакомые инструменты, где что-то сырое, что-то неудобное. Эта фрустрация понятна.

Но если чуть расширить рамку — мы все живём в мире, где кризисы, блокировки и внезапные события происходят постоянно. Мне 36 лет, и даже за мою предпринимательскую жизнь таких кризисов было достаточно: что-то блокируется, что-то появляется, правила и законы меняются, одни игроки приходят, другие уходят. Каждый раз мы в режиме адаптации: сначала тревожимся, потом адаптируемся, потом наступает новая реальность — а в ней новый кризис. Повод для переживаний всегда найдётся.

В любой кризисный момент появляются люди, которым надо срочно куда-то бежать и принимать резкие решения. Так тоже можно. Но есть другой путь: не суетиться, не принимать спонтанных решений, а сфокусироваться на своём маршруте — на своей работе, своих задачах, своей ответственности. У многих из нас дети, которых нужно водить в садик, прививки, домашка — у нас и без инфошума достаточно забот. Нет ресурса бесконечно скроллить ленту и переживать: на это вы только ещё больше тратите себя. Наша устойчивость строится не на том, что мы всё контролируем, а на том, чтобы делать своё дело — маленькими шажочками каждый день.

Где многие спотыкаются

И вот важный момент, который я увидела и по вашим анкетам, и по беседам, которые мы проводили с моей помощницей. Когда мир внешне нестабилен, у многих дизайнеров — и вообще у представителей творческих профессий — начинаются шатания в ощущении себя: «а я вообще хорош?», «достаточно ли я хороша?», «можно ли мне работать дизайнером?», «кому я нужна с таким уровнем?». Сомнения в себе, в своём опыте, в своём праве говорить «я ландшафтный дизайнер», в своём праве работать.

И этот разговор очень быстро съезжает в тему конкуренции: кажется, что «я слабее других», «у меня меньше опыта», «мои проекты хуже», «вокруг слишком много дизайнеров». Хотя вопрос вообще не в этом.

Одинаковых дизайнеров не существует. У нас в канале около полутора тысяч человек, в основном ландшафтные дизайнеры — и все разные. Даже если задачи похожи, решения у всех будут разные, потому что у каждого свой опыт, свой подход, своя оптика, свой взгляд на жизнь. И именно ваш взгляд на жизнь — это ваш основной актив.

Мне часто попадаются такие сомнения: «я только что закончила курсы, у меня один проект», «у меня нет реализованных проектов», «нет больших проектов», «нет красивых рендеров» — каждый может подставить своё. Парадоксально, но люди с пятнадцатью годами опыта тоже могут сказать, что им «нечего показывать». Дело вообще не в уровне работ, хотя он тоже важен. Дело в том, что вы не видите свои сильные стороны или стесняетесь их. А они есть у каждого: у студента, который вчера закончил вуз, у опытного специалиста, у свежего выпускника курсов, у тех, кому 20, и у тех, кому 40. Даже если вы в 60 решили сменить профессию — у вас тоже есть сильные стороны как у ландшафтного специалиста.

Два примера

Молодая девушка 21–22 лет, только из вуза, свежий пирожочек. Её сильные стороны: энергия, драйв, много жизненных сил. Скорее всего, нет обязательств, которые есть у большинства из нас — детей, ипотек, собак, стресса. Огромный ресурс, огромное время и огромное желание делать, проявляться, творить, экспериментировать. Именно этим она и будет привлекать подходящих ей людей.

Человек, который приходит в профессию в 50–55 лет — а таких примеров у нас много. За спиной целая жизнь. Может быть, вы работали бухгалтером — и у вас особый тип мышления. Может быть, десятки лет работали с людьми — и умеете найти подход к любому человеку, а это очень важно в работе ландшафтного специалиста. А может быть, у вас была возможность не работать: вы занимались домом, семьёй, выращивали собственный сад — и тогда у вас огромное неоспоримое преимущество.

Никто не начинает с нуля. Взрослый человек уже обладает жизненным опытом: вы видели, как растут дети, какие потребности у людей, как стареют люди и что им нужно. Ваша жизненная насмотренность гораздо выше, чем у вчерашнего студента, — и вы можете по-другому общаться с клиентом, по-другому проектировать сад и транслировать совершенно другой подход через свои сильные стороны.

Почему о них важно говорить

Если вы понимаете свои сильные стороны, умеете их формулировать и о них говорить — к вам приходят ваши люди, и они находят вас на любой площадке. А если не можете сформулировать — начинаете говорить о себе общими словами. Получаются абстрактные формулировки, применимые к любому дизайнеру: «делаю красивые сады», «у меня уникальный подход». Все делают красивые сады, у всех уникальный подход.

И вот ещё одна мысль. Когда вы недостаточно ясно о себе рассказываете, к вам приходят не ваши клиенты — но есть и другая сторона: ваши клиенты к вам не приходят. Где-то существует человек — может быть, их десятки, — которому нужен именно ваш подход, ваше видение, ваш жизненный опыт или ваш юношеский драйв. А вы говорите о себе общими словами, свои сильные стороны не транслируете — и он идёт к другому дизайнеру, который делает ему не то и не так, и приходится переделывать десятки раз. Взаимопонимание не находится, потому что когда-то вы о себе неясно сказали. Или подумали: «зачем говорить, я же новичок».

Вывод

Не нужно пытаться контролировать площадки, алгоритмы, решения и новости — и не нужно бесконечно их скроллить. Сфокусируемся на трёх вещах:

  1. Делаем свою работу хорошо.
  2. Осознаём, в чём наша уникальность и сильная сторона.
  3. Начинаем открыто и спокойно об этом говорить.

И тогда, даже если какие-то площадки вдруг отвалятся, мы просто продублируем контент в другие. Это технический вопрос, а не жизненная катастрофа. Даже если вы сегодня послушали подкаст, а завтра он не откроется — я продублирую его во ВКонтакте. Мы с вами останемся на связи в любом случае.

Помните: идеального момента не будет никогда, стабильно всё не будет никогда. Жить, работать и проявляться нужно сейчас. Наша устойчивость — это не отсутствие изменений, а способность в любой момент оставаться собой и делать свою работу хорошо. Успехов!

Обсудить пост в Telegram →

← Все статьи